| "三个代表"是离退休党支部开展工作的指南针--中国地质科学院物化探所离退休党支部 |
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| 物化探所离退休党支部（廊坊支部）现有104名党员，是物化探研究所党员人数最多的一个支部，支部下设5个党小组，每个党小组20多名党员，5名支委分别担任各党小组组长，党支部书记由离退休办公室主任李树青同志担任。 几年来，离退休党支部在部离退休干部局和所党委的领导下，以"三个代表"重要思想为指针，坚持开展对党员的理论学习和教育；以建设合格党支部的标准，加强自身建设，发挥支部的战斗堡垒作用；联系老年工作的实际，开展扎实的思想政治工作；采取为老年群体多办实事的有力措施，出色地完成了党章规定的各项基本任务。在2002年至2003年开展的合格党支部检查验收活动中，离退休党支部顺利通过验收。主要事迹如下： 一、理论学习常抓不懈，政策宣传落实到位 离退休队伍的稳定是事关一个单位政治文明、精神文明、物质文明的标志之一。离退休队伍的稳定又是通过党员队伍的稳定而实现的。党员队伍的稳定靠什么呢？靠理论武装头脑、靠对大政方针的理解、靠对社会事物的认知等等。离退休支部认真抓住这一稳定队伍的环节，坚持组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，尤其是在学习贯彻党的十六大精神过程中，坚持理论联系"老年团体如何奔小康"的实际，与全体党员进一步解放思想、实事求是、与时俱进，提高了思想认识，厚实了理论基础，团结了党员与群众；今年开展的《宪法》、《政府工作报告》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，使大家对"两手抓，两手都要硬"有了认识上的提高，对建设小康社会充满了信心。在理论学习的过程中，74岁高龄的离休干部刘行义同志提出了入党的申请，也从正面教育了广大党员，促进了"三个代表"重要思想的深入学习。 支部除坚持对党员进行党的基本理论、基本路线和基本纲领的教育外，还积极宣传党在新时期的各项方针政策。2001年我所参加了廊坊市"低水平、高覆盖"特点的医疗保险，许多老同志从百分之百的公费报销制度改为门诊一律不报销、住院按规定比例报销的制度很不适应，有很大意见，离退休职工的情绪受到影响。为稳定职工思想情绪，支部深入开展社会医疗保险政策的宣传，它是国家推进医疗制度改革的重大举措，是医疗制度改革的方向、是一项利在当代、功在千秋的事业，并请来市医疗保险中心负责人为大家现场讲解医改政策，消除了大家的疑虑。特别是近来市医保中心已经调整了报销的百分点和扩大了药品报销范围，更使大家对医改的前景充满了信心。 二、"暖人心"工作不间断 离退休职工的管理与服务是行政工作的主要内容，也是支部工作的重点。支部坚持把管理与服务落到实处，尤其是通过满意服务达到暖人心的效果。 一是发放生日慰问金。从60岁开始，逢十的生日之际，发放生日贺卡和慰问金，赢得广大离退休职工的欢迎。 二是制发"便民卡"。为每位离退休家庭发放一张印有水、电、车队、医务室、保卫处、离退休办、后勤服务中心等部门的电话号码卡，有急事难事打个电话，就能得到及时帮助，保证老年家庭的服务随叫随到。 三是开展"保健联谊送健康"活动。为提高离退休职工保健意识和增强防病治病知识，通过印发像《让健康伴随着您》这样的小册子、组织收看《老年保健》专题讲座知识、坚持所保健联谊小组半月活动一次的制度，并请全所各类疾病患者中保健知识丰富、保健方法得当、保健效果明显的同志现身说法，交流经验，普及保健宣传。同时，在全所的统一安排下，每年组织一次离退休职工身体检查，确保离退休职工的身体健康。 四是组织离退休职工院区义务巡逻队。为确保所院区职工财产安全和公物、环境不受损害，自2002年开始组织离退休职工值勤，轮流在大院内治安巡逻，协助所保卫处加强了院区的治安管理，得到所领导的表扬。 五是组织离退休同志担任楼门长，协助所后勤部门做好家属楼的环境卫生，提升全所综合治理的水平，得到在职职工的支持和好评。 六是开展科学健身活动，提高健康水平。根据老年群体的特点及兴趣爱好，组建了太极拳、健身操、门球队、合唱团、书画组、棋牌活动组等适合离退休职工健身娱乐的文体组织，经常性地开展活动，寓思想工作于其中；组织离退休职工运动会，设置安全、易行的比赛项目，使离退休职工参与率能达到90％以上；积极支持和参加部离退休干部局组织的各种文体活动，
2002年在国土资源部首届离退休职工趣味运动会开幕式上太极扇、健身操的表演中，以精湛的表演、整齐的动作、良好的精神风貌得到广泛好评，并接受了中国体育报、国土资源报记者的采访。2003年，我所老年体育活动的骨干欧介甫、张兴雅二同志获得了"全国老年体育工作先进个人"称号。 七是组织参观学习活动。参观学习是加深理论知识理解，对党员进行传统教育的另一种形式。支部先后组织离退休党员参观了西柏坡等革命教育基地、抗日战争纪念馆，还组织参观了中华世纪坛和我国改革开放的农村典型"韩村河"。 八是做好离退休职工关心的"热点"问题。近年来，针对在职职工收入逐渐涨幅较大、与自己的离退休金相差悬殊的实际情况，教育党员正确对待改革中的得与失；正确对待离退休后的票子、房子、车子、孩子等问题，保持心态上的平衡，避免失衡，促进心理健康。 九是积极支持老有所学和老有所为。在支部的支持下，连年有20多名老同志参加廊坊老年大学的学习，盖爱国同志还被评选为市级优秀学员。老教授李立同志已经70多岁了，她退休后参与的《中国地球物理图集》项目在2002年还获得了二等奖。 十是工作上多年坚持"三必访"制度。即：老同志生日逢十必访，以示祝贺；生病住院必访，以示关心；家遇较大事件必访，以示问候与帮助。这些活动的开展，赢得了离退休职工"胜似亲人"的赞誉。 三、支部自身建设一定要走在前面 我所离退休党支部一直坚持"支部要走在党员前面，党员要走在群众前面"的靠"素质强老"的标准。支部班子健全，支委团结和谐，支部成员党性强、作风正，坦诚相待，支部书记李树青和支委成员坚持了"两手抓，两手都要硬"的方针。副书记张连权同志对支部工作十分关注，注意观察党员队伍的思想动向，经常向支部提出积极的合理化建议；支委欧介甫同志为普及太极拳运动，担任教练一干就是16年，办了30多期培训班，培养出200余名学员，从不计报酬，大家评价他"有一颗金子般的心"。支委奚家鉴同志更是文体活动的模范带头人，2001年建党80周年时，在国土资源部京区单位老年大合唱比赛中，由于支部的精心组织和他的得力指挥，我所老年合唱团获得第一名的好成绩。 以"三个代表"重要思想为指针，在上级党组织和所党委的指导下，通过离退休党支部的工作，我所离退休职工队伍思想稳定，离退休职工的六个"老有所"正在稳步地向前推进。支部认为，所有成绩归于党的领导，归于104人的共同努力，支部在其中挑起的是一份沉甸甸的责任，做了自己应该做的事情。104名党员是一个大支部，也是一个大家庭，大家为生活在这样一个大家庭而感到温暖和自豪。 |
