领导与新任中层干部集体谈心 勉励他们要尽快适应角色转换

06/12

4月14日，旭军同志主持会议，与毕勇杰、张淑兰、郭忱等新到岗位的中层干部进行集体谈心，宜彦、李瑛同志也同大家交换了意见。 旭军同志重点谈了三个方面的内容： 一、介绍了"中心"的总体情况。她指出，国务院机关老干部活动中心从筹建到运行，从班子建设到中层干部的选配，工委领导给予了高度重视。"中心"不仅承担着为6部门老干部服务的职能，而且还同时承担着中央国家机关老龄工作办公室的有关职责。希望新到岗位的同志，找准工作定位，明确工作对象。既要做好服务工作，又要在市场化运作方面拓宽道路，既要懂得管理，又要学会利用市场办事，促进"中心"各项工作的顺利开展。 二、要求新到岗的同志，尽快实现角色转变，适应新的工作岗位要求。要按照"建设一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩"的要求，做好各项工作。要加强队伍建设，要注重在实际工作中锻炼人，尤其要注意在市场中锻炼提高，建立一支精干、高效的干部队伍。要创造良好的工作环境，营造良好的工作氛围，虽然大家来自不同的部门，工作性质、工作对象发生了变化，但要把良好的工作作风和传统保持下来，要讲程序，讲规矩，讲正气，树立良好的风气和形象。要结合新形势下老干部工作的特点，结合自身的实际，创造性地开展工作，要自加压力，团结拼搏，在国务院机关老干部活动中心建设一支高素质的队伍。 三、提出五点希望。第一，要加强学习。树立终身学习的理念，切勿变成事务主义者。中心的工作处于起步阶段，每个人要根据自身的特点，不断拓展学习领域，构建全面的知识结构，提高自身的综合素质，适应新的工作岗位需要。第二，要团结互助。"中心"人手少，工作任务繁多，一定要从工作大局出发，从"中心"事业的发展出发，取长补短，团结互助。第三，要有独创精神。"中心"的工作要有创新，有进展。但创新是在继承基础上的创新，要继承发扬好工委的各项优良传统；创新是在规范之内的创新，要处理好"立"与"破"的关系；创新是在立足于现实之上的创新，工作一定要脚踏实地。第四，要树立良好风气和形象。要讲规矩，讲坦诚，讲奉献。多做实事，少评头论足，少发不负责任的议论，时刻注意维护中心的形象。第五，要加强管理。尤其是在市场化运作方面，要会按照经济规律办事，同时更要讲规范，让合作单位懂得"中心"的工作规律。 宜彦同志着重从如何带好队伍、完成任务、搞好服务谈了五点要求（内容另发）。 李瑛同志谈了四点意见。一是希望新来的同志转变观念，在服务工作上多下功夫；二是要适应新形势下老干部工作特点的变化，发扬求真务实的作风，踏实、周到、细致地开展工作；三是要用规范的工作，争创精品项目和品牌；四是要搞好团结，全方位配合，积极想办法、出主意。李瑛同志还就各部门近期工作做了安排。 毕勇杰、张淑兰、郭忱等同志表示，一定要按照工委和"中心"领导的要求和希望，加强学习，提高水平，立足本职，开拓创新，团结协作，以优良的作风，务实的工作，回报党组织和领导的信任。