| 办公室下半年工作计划 |
| 07/01 |
|
2005年下半年，办公室将紧紧围绕"中心"工作大局，认真履行办公室工作职责，建立健全各项规章制度，并结合工作实际，开拓性开展各项工作。下半年办公室重点做好以下几个方面的工作： 一、努力营造"中心"学习氛围，提高整体工作水平 在"中心"领导带领下认真抓好党员干部的政治理论学习和业务知识学习，增强团队的整体素质，努力适应新的岗位需求。 （一）组织好政治理论学习，把握正确工作方向。办公室将围绕中心工作，落实好支部的学习计划，及时搜集中央关于老干部工作的讲话精神和相关政策，并组织干部认真学习贯彻、落实。组织好《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》的学习，增强党员、干部廉洁自律的意识，为做好国务院机关老干部工作提供重要的政治保障。 （二）组织好业务知识学习，提高整体工作水平。办公室将积极配合"中心"领导做好干部的业务知识培训工作。（1）根据工作需要，聘请老干部工作专家讲授相关业务知识，并组织干部到中直老干部活动中心等老干部工作先进单位学习、吸取丰富的工作经验，拓宽工作思路。 （2）组织学习"中心"的各项规章制度，使"中心"工作走入规范化管理的道路。（3）联系工委有关部门组织"中心"公文写作培训，开展公文写作评析活动，找出每位同志起草的公文中存在的问题与不足，集体组织讲评和讨论，互相学习，相互启发，不断提高公文写作水平。 二、完善制度，健全保障体系，发挥职能作用 （一）进一步完善"中心"内部各项规章制度，为"中心"工作健康有序运转提供可靠保障。下半年办公室将协助"中心"领导，根据工作实际，对"中心"的各项制度进行细化和完善，制定《国务院机关老干部活动中心公文处理办法》、《国务院机关老干部活动中心发文程序》、《国务院机关老干部活动中心工资暂行制度》、《国务院机关老干部活动中心经费使用管理办法》《国务院机关老干部活动中心车辆管理规定》等，使"中心"各项工作的开展有章可循。 （二）建立健全"中心"财务保障体系，认真做好"中心"事业经费的管理和使用。下半年办公室将根据工作实际，进一步加强"中心"财务工作力度。在保障中心日常账务核算的基础上，合理运用财政预算资金，准确核算项目创收资金，逐步建立健全中心财务保障体系，提高财务管理水平。 1、建立财务报表、财务分析表月报制度 为使"中心"领导进一步宏观把握"中心"资金管理使用的实际情况，办公室负责每月初准时将上月的财务报表、财务分析表呈报"中心"领导，为领导决策提供准确的依据。 2、配合项目化管理，实行项目核算制 结合中心实际情况，配合项目化管理工作，项目支出实行项目核算制。为"中心"各个项目的前、中后三期的项目评价工作提供相应的财务分析和财务保障。 （三）强化办公室的协调职能，建立良好的工作氛围。2005年办公室将在强化协调职能上狠下功夫，不断改善办公室的工作协调机制。依托有效的制度管理，对内与"中心"各部门保持良好的协作关系，创造和谐的工作氛围。对外加强与六部委老干部局、工委各职能部门、各事业单位、各协作单位的沟通与联系，为推动国务院机关老干部活动中心的各项工作奠定良好的工作基础。 三、认真做好日常工作，争创一流服务水平 2005年办公室将在如何提高服务水平、提高工作质量上下功夫，把服务于"中心"工作和服务于老干部作为工作的出发点和落脚点，提高"办文、办会、办事"工作效率，切实做好"中心"各项活动的筹备和协调工作，努力做到大事之前有准备、工作过程有管理、活动过后有督办，做到及时总结亮点和不足，为今后的工作开展奠定良好的工作基础，并根据工作形势，为突发事件，临时性重大任务做好应急预案，切实做好"中心"的后勤保障工作。 为了进一步完善工作机制，办公室将建立季度工作总结制度，鼓励管理工作的创新，加强岗位勾通与了解，强化岗位协作机制，使主管、协办制更加实质化；同时建立办公室工作人员定期自评和互评制度，包括管理水平、工作绩效、工作质量、服务质量、协作精神等方面，作为年终考核的依据之一；鼓励和支持干部职工利用业余时间自学和参加短期业务培训，不断提高管理水平和工作能力。
|
