| 增强共青团员意识主题教育活动专刊第85期（107） |
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增强共青团员意识主题教育活动
●国资委直属机关团委、青年理论研究会举办《亚科卡自传》 国资委直属机关团委、青年理论研究会 根据国资委直属机关团委"增强团员意识主题教育活动"的工作方案和委青年理论研究会工作安排，日前，《亚科卡自传》读书心得座谈会在国资委西便门办公区1009会议室举行。国资委党委书记、主任李荣融同志作为《亚科卡自传》一书的推荐者，应邀出席了本次座谈会。 与会的青年代表们畅谈了自己读《亚科卡自传》一书的收获和体会。大家高度评价了亚科卡不畏困难，奋发向上的精神，并普遍认为亚科卡对事业充满激情，不怕挫折，勇于创新，决策果断，善于学习，乐于合作的优秀品质值得广大青年同志认真学习。同时，与会的青年代表还结合国资委面临的改革环境，对国资委如何更好地推进各项工作提出了一些建议和意见。最后青年代表们纷纷表示了对国资监管和国企改革的宏伟事业的信心，并要在今后的工作中认真学习亚科卡对事业的执着、忠诚的优秀品质，努力做好本职工作。 在听取了青年代表们的发言后，李荣融同志很高兴地和与会代表一起分享了自己对《亚科卡自传》一书的读书感受。李荣融同志认为，该书有三个启示值得与青年同志交流。一是人必须培育坚忍不拔的品质。必须对自己所从事的工作有信心，要是没信心，是做不好事情的。要养成一种品质，任何时候都有信心。不能抱怨工作岗位的不好，假如这个岗位没做好，那么哪个岗位也不一定做好。因为抽象起来，任何岗位都一样。 李荣融同志指出该书的第二个启示就是要深入基层。亚科卡的智慧来自其推销员的基层实践。在与人打交道的过程中，亚科卡通过市场锤炼形成了良好的与人打交道的能力。学习亚科卡精神，就是要深入实际、深入基层。在国资委工作，大家一定要深入基层，一定要了解国有企业，这是青年同志成长过程中最关键的问题。做事靠感觉，感觉来自积累。做什么事都要有激情，要沉得下去，要用心，在深入基层的同时，要善于思考。要相信做成小事是大事的积累，做成小事才能成就大事，成长必备的条件是积累。工作经历很重要，经历不同岗位的锻炼，日后必受益无穷。我们不管在哪个岗位上，都要把自己的本职工作做好。 李荣融同志提出该书的第三个启示就是创新。创新不是凭空来的，要靠实践，在实践的基础上勇于创新。做事要多讨论，学会延伸自己的能力。要善于调动别人的积极性，吸收别人的经验、智慧。在这个竞争的社会里，任何人都要创新，并要有吃苦耐劳的精神。在实际工作中，要结合不同企业的具体实际，采取不同的工作方法，积极创新工作。 最后，李荣融同志对与会的青年同志提出了殷切希望，希望大家从小处做起，认真学习，对自己从事的工作投入感情，树立信念，把国资改革、国企改革搞好。 《亚科卡自传》是李荣融同志应国资委直属机关团委、青年理论研究会之邀，为委机关和直属单位开展"读书·实践·成才"主题读书活动所荐的书籍。本次座谈会由国资委机关党委常务副书记冯爱勤主持，委副秘书长刘晓滨、青年理论学习研究会会长张德霖、人事局局长连维增、产权局局长郭建新、宣传局局长杜渊泉等厅局负责人以及来自机关各厅局的40多名青年代表参加了本次座谈会。中央国家机关团工委副书记刘涛也向座谈会发来致辞。
今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年。为缅怀历史，弘扬抗战体现出的伟大民族精神，传承外交部优良传统与作风，同时配合增强共青团员意识主题教育活动，外交部团委于团员意识教育活动期间组织部分团干部和青年代表走访了曾亲历抗战的符浩、凌青和苗九锐三位老外交家。并将采访三位老外交家的采访手记《宝剑解国忧 才略连日话--访老八路外交家符浩》、《访著名外交家凌青大使》、《苗九锐大使的峥嵘岁月--采访苗九锐大使纪实》整理编发，供团员青年学习交流。 符浩、凌青和苗九锐三位大使在国家和民族生死存亡之际怀着满腔热情投身革命，在峥嵘岁月中经受了生与死、血与火的考验，为祖国的解放、民族的自由奉献出自己宝贵的青春年华。当新中国的外交事业召唤他们时,他们又义无反顾地转做"文装解放军"，在外交岗位上挥洒汗水，以出色的业绩为新中国外交事业做出了突出贡献。在采访中，三位老大使以自己的亲身经历教育和勉励青年干部不畏艰难、勇于牺牲，忠于祖国，严于律己，努力做好工作。他们还特别提到，许多参加过抗日战争和解放战争的"老革命"，本着"祖国和人民利益至上"的信念，坚决服从组织分配，甘愿担任低级别外交职务，为新中国的外交事业奉献毕生精力。这种淡泊名利，不计较个人得失的优良传统，是老一辈外交家为我们青年一代留下的宝贵精神财富，值得我们永远珍惜，并不断将之发扬光大。
2005年12月16日，海关总署直属机关团委组织开展"身边的榜样"座谈交流活动，来自机关及在京直属单位的25名团员青年参加了座谈。 座谈会首先集体学习了荣获"全国先进工作者"称号的综合统计司刘学透同志的先进事迹，然后围绕"学习先进什么、如何学习先进"展开了热烈的讨论。 大家一致认为，刘学透的事迹圆满地诠释了"爱岗敬业"这四个字的深刻内涵，他的事迹有力地证明：青年同志如果把工作当成乐趣、把奉献变成习惯，扎扎实实地做好本职工作，是完全能够做出一番事业，进而实现个人价值的。座谈中，同志们谈到青年最可贵的特点就是有朝气，有较强的创新能力，总署机关的青年同志一定发扬这一优点，开动脑筋，积极创新，为海关改革建设贡献更多的智慧。同时，大家认为学习身边的榜样，感觉更亲切、更真实，感染力大，可学性强，是一种很好的教育方式。 会上，机关团委还充分听取青年同志的意见建议，就如何加强机关共青团工作进行了研讨。
为积极推进商务部增强团员意识主题教育活动，加强基层团组织建设，12月16日上午，商务部直属机关团委举行"推进增强团员意识教育活动'授团旗'仪式"，为商务部在京各单位团组织配发了印有团组织名称的团旗。 此次配发的团旗，为各基层团组织开展团内活动提供了便利，同时对增强团组织凝聚力，加强共青团组织建设，进一步推动各单位增强共青团员意识主题教育活动起到了积极的推进作用。
在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年之际，国家税务总局机关团委为推动增强团员青年意识教育活动的开展，特邀请原财政部国家税务局局长赵昭同志为全局机关团员青年作了题为《回顾悲壮历史，开创美好未来》的革命传统专题报告。 赵昭同志首先回顾了亲身经历的60年历史，从1931年"九一八"事件，谈到1937年"七七事变"，再到抗日战争和解放战争的胜利。她说，中国的抗日战争是中国近代史上空前规模的民族战争，近百年来第一次取得反对帝国主义侵略战争的彻底胜利，是中国由弱到强的转折点，是中华民族复兴的标志，是争取民族解放和国内民主革命相结合的历史，扭转了历史发展方向，从半封建半殖民地社会走向社会主义社会，为新中国的建立发展奠定了基础。抗战后中国展开了一场光明与黑暗两种命运的大决战，经过三年的解放战争，中国共产党领导的人民革命取得成功。1949年10月1日，中华人民共和国建立，五星红旗在天安门广场迎风飘扬，从此，中华民族取得彻底独立解放，为建立繁荣富强的新中国，开辟了宽广道路。我们回顾这段悲壮历史，使青年们不要忘记过去，才能倍加珍惜今天得来不易的幸福生活。 赵昭同志还语重心长地说，我国是个大国但不是强国，经济实力、科学技术与发达国家相比还有很大差距。当前，和平与发展是主流，我们必须坚持"发展是硬道理"的战略思想，只有发展经济，才有强大的国防，才能满足人民日益增长的物质文化需要，人民生活不断提高。我们知道，税收是国家财政收入的主要来源，也是国家宏观调控的重要手段，在国民经济和社会发展中的地位和作用越来越重要。作为税务总局机关的团员青年们，更要牢记历史，发扬民族精神，勤于学习，努力实践，团结拼搏，勇于奉献，为了税收事业，为了祖国的繁荣，为了全人类的幸福做出应有的贡献。
根据团中央和中央国家机关团工委的要求，为保证国家林业局直属机关增强团员意识主题教育活动扎实开展，取得实效，局增强团员意识主题教育活动领导小组决定，成立局直属机关增强共青团员意识主题教育活动青年监督评价组，加强对局直属机关开展主题教育活动的监督。 一、青年监督评价组的组成。青年监督评价组由局机关和直属单位35周岁以下的6名青年组成，分3个小组，其中包括党员和团员，组长由人事教育司人劳处的同志担任。 二、青年监督评价组的任务。青年监督评价组的主要任务是：1、监督局直属机关增强团员意识主题教育活动领导小组及办公室的各项工作部署和局直属机关团委的要求的贯彻落实情况；2、评价局直属机关增强团员意识主题教育活动的成效。 三、青年监督评价组的工作方法。通过参加主题教育的重要活动，在参与中进行监督；通过阅看有关主题教育活动的文件、方案、简报和宣传材料，在阅看中发现问题；通过现场听团组织负责人汇报、召开座谈会征求意见、了解单位的工作变化等形式，在听反映、查实情中作出评价。 国家林业局各单位团组织也从实际出发建立青年监督评价制度，成立了青年监督评价小组。
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