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老年工作园地(2006)3期
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(总第55期)

中央国家机关工委老龄工作办公室           2006418

 

 

中央国家机关老龄工作和平里联络片

召开部门离退休干部局负责同志会议

 

45,中央国家机关老龄工作和平里联络片在国家林业局老干部活动中心召开部门离退休干部局负责同志会议。司法部、人事部、劳动和社会保障部、国土资源部、卫生部、国家人口计生委、国家质检总局、国家安监总局、国家林业局、国家食品药品监督管理局、国家知识产权局、国家自然科学基金会、中信集团公司等部门的离退休干部局(办、处)负责同志参加了会议。中央国家机关工委委员、组织部部长张德成参加会议并讲话。国家林业局离退休干部局局长孙传玉主持会议。

会上,孙传玉同志向大家传达了第二次全国老龄工作会议精神,传达了中央国家机关老龄工作联络片片长单位会议精神,介绍了工委老龄办2006年工作要点。与会同志认真学习领会了第二次全国老龄工作会议精神,重点学习了回良玉副总理的重要讲话,观看了人事部离退休干部局制作的展现80岁以上老同志晚年幸福生活的DVD光盘,交流了本部门开展老干部工作的情况和今年的工作打算。

与会同志一致认为,老干部工作是部门工作的重要组成部分,努力做好老干部工作是各级老干部管理部门的神圣职责,是老干部工作者义不容辞的责任和义务。大家就老干部工作如何紧密围绕中心、服务大局,加强老干部党支部建设,组织好纪念建党85周年和红军长征胜利70周年活动,举办老干部工作党务干部培训班,完善健康休养和春游、秋游活动的组织形式等问题进行了交流,提出了不少好的意见、建议。同时也提出了当前老干部工作面临的一些新情况及问题,如北京市医保中心改革蓝本医疗照顾人员住院医药费结算办法后的自费问题、社会化管理和老年服务体系建设等。

大家准备充分,发言踊跃,谈工作有思路,讲经验有特点,提问题有针对性。在听取了与会同志的发言后,张德成同志就如何做好新时期老干部工作,与大家进行了交流。他说,做好新时期老干部工作,应从以下几个方面思考。一是从全局的高度思考老干部工作。只有围绕部门的中心任务开展老干部工作,有全局意识,为大局服务,工作才有深度,才能发挥自身的优势,工作才有针对性。二是从部门实际出发开展老干部工作。各部门的工作性质不同,所担负的任务不同,工作各有特点,要充分发挥各自的优势开展工作。如司法部等六部委离退休干部局充分发挥老干部的优势,开展“银色之光”帮教活动,一对一帮教少年犯的做法就很有针对性,效果也比较好。三是积极争取老干部的信任。只有取得老干部的信任,才能做好老干部工作,而取得信任的关键是我们要带着感情做工作,要真诚、务实,与老干部交朋友。四是加强老干部工作队伍的自身建设。老干部工作者要努力提高自身的政治素质、业务素质和工作能力。要坚持正确的用人导向,关心年轻同志的成长。张德成同志强调要注意发挥联络片在推动工作交流中的作用;工委老龄办要加强与各联络片特别是片长单位的联系,继续做好协调、配合和服务工作。

 

 

国资委机械离退休干部局建立四个

离退休干部服务机制和七项工作制度

 

最近,国资委机械离退休干部局为落实先进性教育活动整改工作方案,进一步贯彻“第一任务、第一责任”的要求,不断改进为离退休干部服务的方式,规范服务内容,提升服务水平,制定了《关于加强和改进离退休干部服务工作的实施办法》,建立了四个服务机制、完善了七项工作制度。

四个服务机制是:一、离退休干部养老服务机制。根据离退休干部的不同需求,经实地考察和协商,提供了银轩敬老中心等8家社会老年公寓或社会养老机构,公布了地址和联系电话,供需要进入社会养老机构养老的离退休干部选择。凡自愿加入社会养老机构的离退休干部,由本人自行联系办理。对无生活自理能力、本人联系又确有困难的“空巢”离退休干部,可向所在活动站提出书面申请,由行政处根据离退休干部的具体要求协助联系解决。

二、离退休干部家政信息服务机制。积极与北京妇联“三八”服务中心等9家家政服务组织建立合作关系,为离退休干部特别是“空巢”和无生活自理能力的离退休干部家庭提供家政信息服务。凡需要提供家政服务的离退休干部,可自行与家政服务组织直接联系解决。自行联系解决确有困难的,可向所在活动站提出申请,由活动站根据离退休干部的需求,协助联系解决。

三、离退休干部继续发挥作用服务机制。建立离退休干部人才信息数据库,将老同志的性别、年龄、技术职称、个人简历、家庭住址、联系电话、健康状况等输入到计算机人才信息数据库,实行统一管理。同时整理和储备用人单位的相关信息资料,并与国家相关人才中心和咨询部门、机械汽车行业部分用人单位及学会和协会、社会人才中介服务组织建立广泛联系与合作,根据用人单位的需求和离退休干部的意愿,搭桥牵线,推荐人才。

四、离退休干部法律咨询服务机制。针对离退休干部生活中日渐增多的法律问题,明确了法律咨询服务范围:个人财产继承、赠与、过户;家庭经济纠纷;老年权益保障;各种涉及离退休干部利益的公证事项;遗嘱的订立和其他相关民事及民事诉讼事项等问题。老同志遇到上述问题时,可以直接向离退休干部管理处或有关处室进行咨询,处室工作人员依据有关法律条文,做出相应解答;遇有较复杂法律事务,处室工作人员解答不清时,离退休干部可向中咨律师事务所等12家法律机构进行法律咨询。国资委机械离退休干部局与中咨律师事务所等12家律师事务所建立了联系,并公布了他们的服务范围和联系电话。

在建立四个服务机制的基础上,国资委机械离退休干部局还完善了七项工作制度:一是节日慰问和看望生病住院离退休干部工作制度。二是为离退休干部祝贺生日工作制度。三是离退休干部健康休养和春游、秋游工作制度。四是医疗保健工作制度,主要包括做好门诊医疗、坚持下站巡诊、倡导科学生活方式、做好离退休干部健康体检、建立离退休干部健康状况信息资料档案等。五是离退休干部阅览文件工作制度。六是离退休干部文体娱乐活动工作制度。七是离退休干部丧事办理工作制度。

 

 

 

 

▲3月,国务院办公厅离退休干部局机关党委组织开展了践行“八荣八耻”,向家庭生活困难的退休干部张建军募捐活动。广大党员积极响应,踊跃捐款,在秘书一局同志的热心支持和参与下,共为张建军同志捐款34520元,弘扬了“一人有难,八方支援”的良好社会风尚,充分表达了同志间的深情厚意。

近日,公安部离退休干部局分两批对全体工作人员进行了为期3天的集中学习培训,主要学习了中央政法工作会议、第二次全国老龄工作会议、全国老干部局局长会议精神,听取了关于树立和落实科学发展观、转变政府职能的讲座,学习了《公务员法》,并开展了工作研讨。

316国家开发银行离退休干部局党委召开离退休干部党支部工作研讨会,7位担任党支部书记时间较长的老同志介绍了工作经验和方法,与会同志就新形势下如何进一步加强离退休干部党支部建设开展了研讨。