民政部党组成员、副部长窦玉沛勉励青年历练基本能力，为民政事业做贡献

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近期，民政部党组成员、副部长窦玉沛出席2006年南戴河青年干部培训班并发表讲话，窦玉沛同志勉励青年努力提高素质，适应时代要求，为民政事业的发展做贡献。 提高动手做事能力。关于动手做事能力，我想举一个例子，多年前我部有一位负责文件收发工作的女同志，原本在乡镇基层，后调到部里工作，并没有很高的学历和很多的文化知识。但是这位同志非常注重办事能力的锻炼，将收发文件工作做的非常细致，并在这个过程中加强学习。她将收到的文件有重份的抽出一份学习，没有重份的就用笔记本将其中好的语言和观点记录下来学习，并且将收到的文件分门别类，以便检索。渐渐的，由于平时积累的增加，她的做事能力和知识水平有了很大的提高，成为了业务骨干。从中我们可以看出，动手做事能力更多地在于平时工作过程中的思考和积累。青年同志在工作过程中尤其要时刻注意，不能小看任何一项琐碎的、细小的工作，因为任何一项工作都是对一个人某方面能力的锻炼。 提高文字表达能力。文字表达能力也是在机关工作中必不可少的一种能力。在机关里，一个人有没有发展空间，文字表达能力的强弱是一个非常重要的因素。机关里所制定的一系列政策、法规、报告、讲话，都是以文字的形式表现出来。大家要注意平时工作中的每一个细节，来不断提高自己这方面的能力。比如看报、看文件，如果我们结合着业务、结合着工作、带着思考去进行，可能收获的就会比单纯的浏览多得多。 提高综合协调能力。综合协调能力又是一个更高的层次。它并非像我们一般意义上想象的那样，只是领导所应具备的能力。不同的岗位有不同的综合协调的内容。综合协调涉及到将事情办得圆满、得体、周到的问题。这方面的能力与学历有一定的联系，但并不是说学历高必然综合协调能力也高。我也曾遇到过一个例子，前几年重庆规划大学城，各区都在努力争取，当时某区负责这方面工作的一位领导是曾在英国专门学习建筑管理专业的博士生导师。在区委已经出台概念性规划并要求尽快实施的时候，这位领导从专业的角度认为规划不够具体，顾及到相关的方方面面迟迟没法落实。后来区委换了一位负责人，迅速成立了指挥部，竖起大幅标语，协调相关方面开工建设，争取到了项目。前者专业上没有任何问题，他所顾虑的在理论上也完全正确，但是他在实践中的协调能力明显不足。因此综合协调能力是需要大家在具体的工作中不断的培养和提高的。 提高开拓创新能力。开拓创新能力则是一个更高的境界，是前面三种能力综合之后的升华。对于这种能力，我们不能急于求成，但也不能无所作为。之所以说不能急于求成，是因为开拓创新能力本身的层次决定了其是需要在工作中逐渐培养的。青年同志们走出校门之后，有着强烈的工作热情，当其运用其所学到的理论知识，从其独特的思维角度出发，与实际工作相衔接的时候，往往会产生一些创新性的冲动，这是一个很好的动力，我们要善于利用，同时要善于与具体工作结合，在工作中思考，在思考中工作，在不断培养和提高前面三种能力的过程中锻炼自己开拓创新的能力。