| 外交部青年工作领导小组召开年度会议研究部署2007年青年工作 |
| 03/22 |
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会议听取了外交部青年工作领导小组办公室主任祝青桥、干部司司长吴恳、行政司副司长任锦建分别就2006年度青年工作情况、干部人事和行政后勤方面落实部青年工作会议情况所作的报告，围绕青年干部队伍和青年工作任务进行了热烈讨论，对2007年的青年工作进行了研究和部署。会议充分肯定了外交部青年工作取得的成绩，认为青年活动内容丰富，亮点纷呈，效果良好，青年工作的影响越来越大；高度评价了外交部青年干部队伍，指出外交部绝大部分青年干部的素质非常优秀。去年外交工作十分繁重，没有青年外交队伍发挥生力军的作用，就不可能完成好各项内外工作，取得令世人瞩目的外交成就。对青年干部，要有信心，要更加关心、帮助和爱护他们，把握好他们成长的方向，不能出现偏差。要培养青年的综合素质，帮助他们坚定理想信念、优化知识结构、树立积极健康和乐观宽容的人生态度，确保外交事业后继有人、代代相传。对于存在的问题，要高度重视，早抓苗头，有针对性地开展工作，这是外交工作的客观要求和外交队伍特殊性质所决定的。 杨洁篪同志在总结讲话中表示，过去一年多来，外交部各有关部门狠抓部青年工作会议精神的落实，青年工作做得广泛、扎实，有力促进了青年干部队伍建设和外交工作的开展。对于今年的工作，他提出了以下几点意见： 一是要增强忧患意识和责任意识，继续高度重视并努力做好青年工作。外交部青年工作取得了很好的成绩，但也面临着复杂局面。从国内看，在“四个多样化”的社会环境中，青年思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性显著增强。从国际上看，西方敌对势力千方百计对我青年进行思想渗透。同时，面对青年队伍的新变化，我们在工作中还有薄弱环节，办法和经验不足。今年外交工作任务艰巨，我们的青年工作要与时俱进，及时发现新问题，研究新思路，提出新举措。 二是要坚持不懈地把用社会主义核心价值体系教育青年作为青年工作的重中之重，为迎接党的十七大的召开奠定坚实的思想基础。要把青年思想教育与学习贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想结合起来，帮助青年坚定理想信念，坚定在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心，坚定对党和国家以及外交事业的忠诚；与落实中央外事工作会议精神结合起来，帮助青年了解和把握国内国际两个大局，高质量地完成各项工作；与促进机关和谐结合起来，深入了解青年的思想特点和需求，做好为青年服务和加强青年队伍管理两方面的工作。 三是要按照德才兼备的要求，全面培养青年素质和能力。要本着“缺什么，补什么”的原则，通过加强青年的政治和业务培训，培养“一专多能”的复合型人才。要继续举办丰富多彩的活动，为青年搭建平台，让青年展示特长，施展才干，同时也认识到不足和弱点。要全面、客观地看待青年，既要肯定长处，表扬优点；又要指出短处，开展批评教育，这样才有利于青年全面发展。 四是要完善工作制度，不断提高青年工作水平。经过多年摸索和实践，外交部已建立了一套比较成熟的青年工作制度，但也有不足之处。如部青年工作领导小组办公室虽已建立日常工作机制，但还没有形成工作制度，可考虑每隔三、四个月开一次工作会，商讨解决具体问题。青年工作是一项系统工作，要有一套符合实际的科学办法。要着重研究各职能部门之间以及职能部门与地区业务部门之间进一步加强协调的办法，做到有情况就能听到反映，有问题就有人出面解决，真正形成青年工作合力。从长远看，外交部要建立一套行之有效的机制，使每个青年干部入部后，在成长的每个环节上，都能得到有针对性的培养和管理。只有这样，我们的青年工作才能跟得上时代的步伐。 杨洁篪同志最后要求各单位在部党委的领导下，落实好各项青年工作部署，团结带领全部青年完成好中央交给的各项任务，以优异的成绩迎接党的十七大的召开。 |
