传经送宝提高业务 交流经验共谋发展

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1月13日，按照先进性教育活动第一阶段主题实践活动的安排，"中心"召开座谈会，听取各部门介绍老干部工作经验，学习有关部门参加第一批先进性教育活动的经验和成果。国务院办公厅、国务院机关事务管理局、国务院法制办、国家信访局和工委等五部门老干部工作职能部门的主要负责同志出席座谈会，"中心"常务副主任谈宜彦主持座谈会，"中心"全体工作人员参加会议。 谈宜彦同志首先介绍了"中心"一年来的主要工作情况，他说，按照工委的工作部署，在各部门大力支持和配合下，"中心"立足"老有所乐、老有所学"，积极开展文体活动，开办老年大学，狠抓内部建设，各项工作顺利推进。2005年共举办十项大型文体活动，老年大学努力形成自我教育、名人授课、特色教育的办学新模式，全年开设了国画、书法、电脑知识等八门课程。 谈宜彦同志指出，"中心"组建不久，工作人员大部分没有从事过老干部工作，希望通过座谈交流，学习借鉴各部门的工作经验和先进性教育成果，提高为老干部服务的能力和水平，使"中心"先进性教育活动真正取得实效。 国办等部门老干部局（办、处）主要负责同志对"中心"组建以来的各项工作给予了充分肯定，大家结合参加第一批先进性教育活动的体会，介绍了本部门开展老干部工作的做法和经验，探讨了新形势下老干部工作的思路，谋划了2006年的主要工作。 大家认为，做好老干部工作，领导重视是关键。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，不是全局，但联系全局，不是中心，但牵动中心，各级领导都非常重视老干部工作。国办离退休干部局在先进性教育活动结束后，形成了加强和改进离退休干部党支部建设等8个党建工作文件，国务委员兼国务院秘书长华建敏同志对此专门做了批示，肯定了这种做法，并要求抓好落实。国家信访局为老干部工作建立了两项工作制度，一是局长定期听取老干部工作汇报，二是局党委定期向老干部通报工作情况，并提出做好老干部工作要认识到位、服务到位、管理到位，服务工作要在求精、求实、求细上下功夫。工委领导对老同志非常关心，建立了每月一次的通报制度，把工委重大事情、工作思路定期向老同志通报。 大家表示，老干部工作要加强管理，离退休干部支部建设是抓手。老干部工作一方面要不断提高服务水平，另一方面要加强管理，形成服务与管理并重的工作布局。各部门都普遍存在人手少的问题，老干部工作要加强管理，必须以加强支部建设为抓手，注重发挥支部书记的作用。国务院机关事务管理局离退休干部局坚持"两手抓"，一手抓离退休干部支部书记，一手抓离退休司局长，每年定期举行离退休干部支部书记培训班和离退休司局长培训班，倡导老干部自我教育、自我管理。工委老干部处也注重通过加强离退休干部党支部建设带动老干部工作，老干部支部每年都要结合学习全会精神办一次学习班，组织老干部参加政治学习，用支部学习来凝聚老干部。 大家认为，老干部服务工作正由"物质型"向"精神型"转变，要大力提倡"亲情服务"，通过走访老干部家庭，了解老干部的需求，在心理上贴近老干部，使服务工作更加人本化。国办、法制办提出，要视老干部为父母兄长，想老干部所想，急老干部所急，多和老干部交心增进感情，多为老干部做实事，真正做到在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部。国家信访局党组自加压力，在充分调研的基础上，提出每年都要针对老干部的需求，明确一年要为老干部做的实事，年底作为考核老干部职能部门工作的一个标准。 座谈会上，各部门还探讨了新形势下做好老干部工作的思路，如建立资金保障机制、提供人性化的服务、多样化的养老方式等。对于2006年的工作，大家一致认为，要以全国老干部局长会议精神为指导，紧紧围绕建党85周年和长征胜利70周年开展活动，各部门加强沟通，密切合作，把国务院机关老干部工作不断推向前进。通过座谈，大家交流了老干部工作经验，分享了第一批先进性教育的成果，为"中心"全体同志做好老干部工作"传经送宝"，座谈会实际上是一堂生动的业务课。"中心"全体同志表示，一定要把座谈会的成果吸收好、消化好，提高做好老干部工作的本领，为老干部提供更加优质的服务，共同推动"中心"事业的发展。