围绕中心工作开展活动 促进和谐家庭建设

07/22

国家人口和计划生育委员会直属机关妇委会主任 宋燕   几年来，我委直属机关妇委会，在国家人口计生委直属机关党委的直接指导下，特别是在委党组书记、主任张维庆同志的高度关注和积极支持下，按照张维庆同志关于“三个快乐”即“快乐学习，快乐工作，快乐生活”的倡导，针对职工工作、生产和家庭生活的热点、难点问题，立足为职工解除后顾之忧，积极开展形式多样、生动活泼的活动，充分发挥妇女组织在和谐机关与和谐家庭建设中的推动作用，妇女工作取得一些成效，得到机关干部的广泛认可。下面就围绕中心工作开展活动，关注子女教育，促进家庭和谐谈谈我们的主要做法。 孩子是祖国的明天，也是每个家庭未来的希望。适时、适当为职工子女做些工作，同样能激励职工努力工作，奉献事业的积极性。 连续多年我们与工会联合举办高考子女家长座谈会和政策咨询会；每年定期给新入小学职工发放一次性“子女教育补助费”；发放子女医疗补助费（到大学毕业）；对生重病的职工子女医药费按比例给予适当的经济补助。每逢“六一”儿童节，我们或举办幼儿联谊活动，请委领导与孩子和家长们共度节日；或购买适合孩子们阅读的古典小画书，传承中华民族的文化精粹。近些年，我们将工作的重点逐步落到关注单亲职工和有残疾孩子的职工家庭，提出的意见和制订的办法总是向这些困难职工和家庭倾斜。逢到节日，都要与工会干部一起带着礼品去慰问，同时送上一封慰问信。将党的关心和对实行计划生育职工的鼓励变成具体行动落实到职工个人及家庭。对人口与计划生育工作深入开展，建设和谐机关起到了积极促进作用。在建国55周年的时候，妇委会与工会、团委和人事司联合为机关4对青年精心设计组织了集体婚礼。我们邀请张维庆主任为他们证婚，委副主任王国强为他们主婚。在全委职工的声声祝福中，4对新人留下美好的记忆，也激发了青年人对人口计生委这个大家庭的热爱与眷恋，对每个参加者也是一次爱“家”教育。 为解决职工的后顾之忧，2004年，我们专门为孩子们举办了“职工子女暑期计算机培训班”，以增加他们的才智与技能。共有24个孩子参加，其中13人取得了国家认证的等级证书，有几个孩子以此进入重点中学，培训班受到家长和孩子的欢迎。2006年8月份，我们又与工会联合举办了机关职工子女“走向社会”夏令营。通过参观抗日战争纪念馆、首都博物馆、地质博物馆，对孩子们进行爱国主义、家乡传统文化和保护国家矿产资源的教育；带孩子访问中国残疾人艺术团，参观被遗弃虐待小动物收容所并向他们捐助，对孩子进行关注社会弱势群体、爱护小动物的爱心教育；参观“青苹果”屋，对孩子们进行青春期性教育和艾滋病预防教育，使孩子们从小树立正确的荣辱观、人生观、关爱生命的价值观。活动结束后，我们及时将活动图片、孩子们写的心得体会及家长、工作人员写的感受一并编成《成长的记忆》，送给每个孩子，作为他们成长中一段永远的记忆。夏令营活动使孩子真正有机会走向社会，接触社会，心灵受到启迪和震撼，也得到家长的高度赞扬。上述活动的开展，进一步增强了机关的向心力和凝聚力，也是我委职工议论最多的经常话题。 我们还利用每年的“三八”妇女节，围绕中心工作开展有重点、有特色、有创新的活动外，还结合职工关注的热点问题开展工作，已连续三年为女职工在每年体检一次（2月）的基础上，在每年的9月份再增加一次目的明确的“防癌普查”，主要是筛查乳腺癌和子宫癌。对体检发现的问题，妇委会为此召开专门会议，安排各单位妇委会委员督促有关人员定时去医院进行复查，我们还坚持对机关生产的女同志及时进行探望和慰问。进一步增强了妇女组织的凝聚力。 着力提高女干部政治素质，促进妇女干部的成长，是各级妇女组织的一项重要政治任务。我们一贯重视并积极响应中央国家机关妇工委安排部署的各项活动，并将其视为培养选拔女干部的最好机会和平台，鼓励女干部岗位成材。活动极大地调动了广大妇女的积极性，形成了人人上进，爱岗敬业的良好氛围。目前，这些活动已得到委领导和机关干部的认可与重视。为女干部成长提供了展示才华的舞台，同时奠定了女干部成长的政治基础。 回顾这些年妇委会工作的发展，我体会到，妇女工作必须紧紧围绕我委中心和重点工作开展活动，真心为女职工办实事，积极主动争取党政领导的重视和支持，还要有一支甘于奉献的兼职妇女工作队伍。这样才能为妇女人才的成长创造有利条件，才能提高妇女组织的工作水平，才能更好地发挥妇女组织的纽带作用，促进机关和谐建设，从而进一步增强机关的凝聚力与向心力。 在委党委和委党组的领导下，在妇工委的指导下，2005年我委妇委会，被中央国家机关妇工委评为“先进妇女基层组织”。但我们深知距离党的要求和姐妹们的期望还有很大差距，与其他部门妇女组织的工作相比，还有很多需要改进和提高、学习的地方。 我们将在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，继续认真研究新时期妇女工作的特点，积极创新工作方法和思路，为提高妇女工作水平，提高女职工的综合素质和增强竞争力，同时为职工解除更多的后顾之忧多做工作，做好工作。使妇女组织真正成为女职工的贴心人，成为促进机关和谐建设与家庭美满和谐的推动力。