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开好党员领导干部民主生活会,对于统一思想,改进作风,加强监督,增进团结,提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力具有重要意义。交通部机关各部门、各直属单位在部党组的领导下,始终坚持加强领导班子建设不放松,在开好领导干部民主生活会,不断提高生活会质量方面进行了积极探索。
交通报社党委:注重加强班子建设
交通报社党委认为,要提高领导干部民主生活会质量,必须把开好领导干部民主生活会纳入班子能力建设总体计划中。党委书记黄大斌说,领导干部民主生活会重在其严肃性,重在增强党性修养,重在切实解决工作和自身建设中的突出问题。社党委在加强班子建设方面明确提出"三树四戒"。三树:一是树立一种正气,即相互尊重的正气。班子成员中不允许互不服气,相互猜疑、相互贬损,而要胸怀宽阔,相互信任,相互尊重,相互理解,相互支持;二是树立一种环境意识,即相互关爱的温馨环境,把能在一个班子里合作共事当成是一种缘分,不计较你高我高,甘当绿叶,鼓励沟通,配合默契;三是树立一种良好心态,即与人为善的积极心态,克服嫉妒心态。四戒:一戒拖。凡是经社党委集体研究的事,班子成员带头落实,雷厉风行,一抓到底,抓出成效。二戒软。要敢于负责,遇事不推诿,不回避矛盾,不当老好人。三戒浮。工作不能停在表面上,落实在会议上,要求真务实,不肆张扬。四戒贪。班子成员要做廉洁自律的表率。
海事局党委:必须发挥好三个作用
海事局党委在实践中总结出提高民主生活会质量的四个环节:会议主题要"准",征求意见要"全",思想交流要"深",会后整改要"实"。做到这四个字,必须发挥好三个作用。 一是党委书记要发挥好"班长"作用。党委书记是民主生活会的第一责任人,对民主生活会的质量负总责。党委书记要结合班子实际,拟定会议方案;要组织班子成员根据群众反映的意见,深入查找自身在思想、工作尤其是党性党风方面的问题,认真撰写发言提纲;要带头开展批评与自我批评,努力营造宽松和谐的民主气氛,引导好会议的进程。 二是上级党组织要发挥好指导作用。上级领导参加下属单位领导班子民主生活会,是提高民主生活质量的一项重要举措。局领导班子成员参加下属单位的领导班子民主生活会,要着重看民主生活会是否严格按照经上级审定的主题来进行;主要负责人是否认真履行职责,是否能够根据群众意见和查找出的问题,研究确定切实可行的整改措施等,并根据实际情况进行具体指导。 三是要发挥好群众的监督作用。开好民主生活会,必须加强广大群众对领导班子的监督,会前要广泛征求群众意见,会后必须把会议的主要情况和研究制定的整改措施等,在一定范围内向下级党组织和干部群众通报。要把群众满意不满意作为评价民主生活会质量的主要标准。
水运司党支部:根据需要确定不同侧重点
水运司党支部把开好民主生活会的过程,作为提高认识,认真实践,再提高认识,再认真实践的过程和不断改进党员领导干部民主生活会效果和质量的过程。他们针对民主生活会形式的重复性特点,从实际出发,精心组织,突出重点,努力使每次生活会都有新意和新收获。在组织实施上,注重根据需要解决问题的不同和重点,在不同的工作环节上加大力度。有时侧重会前谈心、征求群众意见,有时侧重开展批评、总结经验教训,有时侧重制定措施、认真进行整改。作为民主生活会的参与者,每位班子成员都做观察分析领导班子主要矛盾的有心人,会前诚恳交换意见,对思想状况进行综合分析,并广泛深入调查研究,听取党员群众对领导班子的意见和建议,有效提高了开好民主生活会的实践能力。
船级社党委:党政一把手带头开展好批评与自我批评
船级社党委十分注意会风问题,在倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护稳定的大前提下,严格按照团结-批评和自我批评-团结的要求,讲求适宜的方式、方法,让大家能够理解接受,使民主生活会开得既严肃认真,又生动活泼。他们提出,民主生活会决不能开成你好、我好、大家好,表面一团和气的"庆功会",更不能开成互相指责、互相攻击的"批斗会",党政一把手带头做好批评和自我批评是关键。党委书记表示,要想让别人畅所欲言,自己必须敢于自我亮丑,揭伤疤,不能遮遮掩掩。在接受别人批评时,更要有"向我开炮"的胸怀,虚心接受大家的批评。党政一把手带头发言,围绕会议主题,旗帜鲜明地亮出自己的观点,开诚布公地进行思想交锋,这样才能使其他班子成员放下包袱,出于公心地大胆放言,大家才能认真查摆问题,把意见谈深、谈透,谈准,同时又不伤害彼此的感情,形成宽松民主、积极向上的会议氛围,达到增进团结,共同提高的目的。他说,我们的民主生活会绝不是绷起脸的、沉重的,相反是和谐的、愉悦的,甚至是能听到笑声的。
交科院党委:在确定主题上下功夫
交科院在提高民主生活会质量方面,重点在如何确定好主题上下功夫。他们认为,民主生活会不能开成工作研讨会,但也不能离开工作实际,空谈思想。处理好这些关系,摆正位置十分重要。他们按照树立和落实科学发展观的要求,围绕发展确定民主生活会主题,会前全面广泛听取意见,找出问题,通过有成效的民主生活会,进一步增强了班子成员下气力抓好改革发展的信心,统一了认识,明确了目标。针对查摆出的问题,责任到人,认真落实整改措施,有效地促进了交科院的发展,同时保持了队伍的稳定。
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