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铁道部认真学习贯彻《公务员法》 结合实际做好实施前准备工作
《公务员法》颁布后,铁道部高度重视,按照有关要求认真组织学习贯彻,结合实际做好实施前的各项准备工作。
一、党组高度重视,及时作出部署。铁道部党组书记、部长刘志军认真听取了有关部门的汇报,要求把学习贯彻《公务员法》作为建立先进性教育活动长效机制的重要内容,作为加强部机关全面建设的一项基础工作来抓,认真组织,抓出成效。人事司与直属机关党委联合发出《关于认真学习贯彻<中华人民共和国公务员法>的通知》,对学习贯彻《公务员法》进行了部署。一是要求大家充分认识制定实施《公务员法》的重大意义。《公务员法》是我国五十多年来干部人事管理一部总章程性质的重要法律,对于规范公务员队伍的管理,保障公务员的合法权益,建设高素质的干部队伍,促进勤政廉政,推进铁路跨越式发展,具有重大意义。二是明确各部门分工,统筹协调,齐抓共管。人事司、机关党委负责制定学习计划,协调和督促检查;机关各部门负责具体组织落实学习计划;宣传部、人民铁道报社负责宣传工作,总结推广学习贯彻中的好做法好经验;人才服务中心负责在网络课堂开辟专栏,增加有关辅导内容,组织知识测试,巩固扩大学习成果。三是边学边做,注重效果。要求各级干部特别是处以上干部,边学边做,认真履行职责,敬业勤政,高效理政,依法行政,廉洁从政,做人民满意的公务员,以实际行动履行《公务员法》。
二、大力组织学习培训。一是部机关拨出专款及时购买了《中华人民共和国公务员法》、《<中华人民共和国公务员法>释义》、《<中华人民共和国公务员法>教程》等相关材料各千册,发给每位公务员。二是积极开展小型集中培训、自学、讲解、交流等方式的学习宣传活动。人事司专门请有关专家在司内进行辅导讲座。一些运营部门在暑运、抗洪、抗灾、安全生产任务繁重的情况下,挤时间组织学习,进行学习交流。机关公务员认真进行自学,完成了《公务员法》初读,掌握了基本内容。三是安排部党校教员分批参加人事部举办的全国公务员管理骨干研修班和《公务员法》师资培训班,并组织参加培训的教员在一些部门进行试讲。四是在为2005年新招录的33名公务员举办新任公务员入部培训中,将《公务员法》列为培训的重要内容之一,直属机关党委常务副书记专题作了《关于公务员素质与能力建设》的辅导报告,并开展了座谈讨论。五是拟于今年第4季度分期分批对机关公务员进行集中培训,将全体公务员轮训一遍。为配合学习宣传培训,将在《人民铁道报》上开辟《公务员法》学习专栏,并组织检查组对机关学习贯彻情况进行检查。
三、联系实际,学用结合。为了搞好《公务员法》实施前的准备,铁道部积极做好相关工作:一是通过对照《公务员法》,认真检查本部门规章制度、办法、规定中有无与《公务员法》相抵触的内容,提早进行清理修订,对以往人事管理工作中与《公务员法》的要求相冲突的做法提早理出思路,提出改进意见,与《公务员法》对接;二是紧密结合本职业务,提出岗位要求,努力在提高公务员队伍素质、提高行政管理能力、提高依法办事水平上下功夫,作到边学边用,边学边改;三是成立了以刘志军部长任组长,副部长彭开宙、政治部主任何洪达为副组长,办公厅、人事司、劳卫司等有关司局负责人为成员的津贴、补贴清理工作领导小组,开始对机关和在京事业单位津贴、补贴情况进行调查清理,人事司还专门举办了津贴、补贴清理工作骨干培训班;四是组织调研组深入基层,研究在实现铁路跨越式发展中遇到的新情况,解决铁路在改革中出现的新问题,对主辅分离、辅业改制、运输管理体制改革中出现的一些不稳定因素,提出了解决的办法和措施。通过这些准备工作,铁道部为顺利实施《公务员法》奠定了良好的思想和工作基础。
编者按:最近,安徽省人民政府致函中央国家机关工委,向中国农业发展银行大力支持安徽农业发展表示感谢,现将来函内容作简要摘登。
中国农业发展银行大力支持安徽农业发展
7月19日-7月20日,中国农业发展银行郑晖行长率有关司局负责同志,到安徽考察并签署了《农业政策性金融合作协议》。安徽是农业大省,这次政策性金融合作协议的签署,必将有力地促进安徽农业进一步加快发展。
中国农业发展银行组建以来,以服务"三农"为己任,积极支持安徽农业和农村经济建设,充分发挥了政策性金融支农的作用。2004年,中国农业发展银行安徽省分行共发放粮油贷款111.8亿元,比上年多投放70.5亿元。今年以来,该行进一步加大政策性金融支农力度,多次派员来安徽调研协商,为安徽夏季粮油收购提供了良好的信贷服务,为"三农"工作的推进作出了突出贡献。
中国农业发展银行郑晖行长安徽之行,轻车简从,深入基层,深入企业,了解情况,解决问题,体现了开展保持共产党员先进性教育活动以来国家机关为基层服务的崭新面貌。
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